Sanna har över 20 års erfarenhet inom HR, ledarskap och affärsutveckling i både nationella och internationella sammanhang. Hon har arbetat i ledande roller inom globala organisationer såsom EssilorLuxottica, Goodyear och Manpower – där hon har ansvarat för omfattande förändringsprojekt, omstruktureringar och strategisk kompetensförsörjning.

Sannas styrkor ligger i att leda organisationer i förändring, coacha chefer på alla nivåer och hantera komplexa HR-processer med ett starkt affärsfokus. Hon är van vid att arbeta på både operativ och strategisk nivå, och har gedigen erfarenhet av fackliga förhandlingar, arbetsmiljöarbete, lönestrategier och implementering av nya HR-och lönesystem.

Med ett kommunikativt och prestigelöst ledarskap skapar Sanna engagemang och driv i de organisationer hon verkar i.